为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步加强辅导员队伍专业化、职业化建设，帮助新入职辅导员尽快转变角色、熟悉岗位要求，8月27日至28日，学生工作处组织开展了为期两天的2026年暑期辅导员培训。全体新入职辅导员及各学院团总支书记参加培训。
本次培训立足辅导员日常工作实际，采取“现场教学＋专题报告＋交流研讨＋经验分享”相结合的方式进行，主题鲜明、内容丰富、节奏紧凑。培训首日清晨，参训人员在足球场开展晨练模拟现场教学，从规范一日生活制度入手，强化辅导员的纪律意识和作风养成。随后，四场专题报告在毕昇楼216教室依次展开。
学生处处长、校团委书记黄宏川以《政治强、业务精、纪律严、作风正——如何理解辅导员基本素质要求》为题，系统阐释了新时代辅导员应当具备的政治素质、业务能力与纪律作风，引导大家对照标准、修身正己，扣好辅导员职业生涯的“第一粒扣子”。学生科、思政科科长岳源鑫围绕《做有“底气”的引路人：辅导员“六个一”工作法与职业赋能》，结合一线工作实际，详细讲解了“六个一”工作法的具体要求与操作要领，为辅导员日常开展工作提供了清晰可行的方法路径。校团委副书记张驰以《挺膺担当，青春领航：做多彩校园的建设者与引路人》为题，就如何引领青年学生成长成才、繁荣校园文化分享了自己的思考与实践。黄宏川还结合多年学生工作经验，作了《如何开好班会》专题辅导，从选题设计、组织实施到效果延伸，逐一讲清方法、讲透要领，具有很强的针对性和操作性。
当晚，参训人员分三组在希文楼开展无领导小组讨论，紧扣培训内容和带班实际深入研讨交流，每人发言时间不少于10分钟。大家结合岗位经历谈认识、谈体会、谈打算，在观点碰撞中深化了对辅导员工作的理解，进一步明确了努力方向。
次日，各组代表依次汇报研讨成果。董帆帆、冯时、和思雅三位老师结合自身带班经历，围绕班级建设、日常管理、谈心谈话等方面作经验分享，用一个个真实鲜活的案例，为参训人员提供了可借鉴、可复制的工作方法。
希望新入职辅导员老师以此次培训为契机，尽快熟悉岗位、进入角色，以更加饱满的精神状态投入新学期工作，扎实做好2026级新生教育管理服务各项工作，为落实立德树人根本任务、推动学校事业高质量发展贡献学工力量。