关于举办我校第一届高校辅导员素质能力大赛的通知

发布者:学务处发布时间:2025-05-07浏览次数:24

各学院:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面落实新时代立德树人工程,大力加强我校辅导员队伍能力建设,推动提升全校思想政治工作水平,现决定举办开封职业学院第一届辅导员素质能力大赛。本次大赛方案如下:

一、大赛目的

本次辅导员素质能力大赛,旨在明确岗位要求,让辅导员明晰职责方向。通过夯实工作基础、提升专业技能,充分展示辅导员的素质风采。同时,激发工作热情,规范工作流程,进而提高综合能力与工作科学化水平,增强工作的针对性和亲和力,推动辅导员队伍向专业化、职业化迈进。

二、大赛主题

“育梦匠心展风采,思政领航谱新篇”

三、参赛对象

全体辅导员

四、赛程安排

(一)初赛(综合成绩100分,占总成绩20%)

1.笔试(100分):采用闭卷形式,考试时间为90分钟。内容涵盖党的创新理论、路线方针政策;党史、新中国史、改革开放史;党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神;《普通高等学校辅导员队伍建设规定》《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》《开封职业学院学生基本情况》等。题型包括单项选择题、不定项选择题、简答题、对策分析题等。

2.学情分析(100分):参赛辅导员需根据给定的某班级学生信息(姓名、性别、年龄、年级、成绩排名、助学金、奖学金、日常消费、职务、特长、晚归情况、缺课情况、荣誉、处分、心理问题、入党、入团情况、是否升本、家庭情况),撰写一份学情分析报告。报告应体现对学生群体特点的把握、问题分析以及针对性的工作思路。

(二)复赛(案例研讨,100分,占总成绩40%)

1.比赛形式:现场抽题,准备时间为20分钟,比赛时间为提问4分钟,回答6分钟。

案例涵盖学生日常管理、思想政治教育、心理健康、网络舆情应对等方面。主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处突等能力。

选手在赛前抽取小组、AB角签位以及比赛上场顺序,赛前20分钟分别抽取1道案例,赛前10分钟查看对方的案例。

以“我提问,你回答”的方式开展,AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。

首先A1选手根据抽取案例进行提问,B1选手作答;随后由B1选手根据抽取案例进行提问,A1选手作答。

每道案例选手提问时间限4分钟,选手作答时间限6分钟,分别计时。时间不清零,不跳过。

评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分,提问分数占30%,回答分数占70%。

(三)决赛(谈心谈话,100分,占总成绩40%)

1.比赛形式:现场抽题,准备时间为10分钟,谈话时间为8分钟,总结时间2分钟。

主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度,对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。

参赛选手提前10分钟抽题,并根据题目对应的学生背景资料进行准备。参赛选手根据现场题目要求,以情景再现的方式开展谈心谈话,比赛结束前1分钟和结束时有现场提示,时间到时必须停止比赛。谈话结束后,选手需结合谈话情况进行简短总结,分析存在问题与改进措施。

谈话限时8分钟,总结限时2分钟。

五、比赛时间与地点

初赛:2025年5月中旬开始,复赛和决赛另行通知。

六、计分方式

1.初赛为笔试及学情分析,笔试成绩*50%+学情分析*50%计算总分数,初赛得分前50%进入复赛;复赛得分×70%+初赛得分×30%,取前十名进入决赛;决赛成绩为初赛得分×20%+案例研讨得分×40%+谈心谈话得分×40%。

七、奖项设置

一等奖1名,奖金+荣誉证书

二等奖2名,奖金+荣誉证书

三等奖3名,奖金+荣誉证书

优秀奖4名,颁发荣誉证书

八、组织机构

1.主办单位:学生工作处

2.承办单位:汴地红辅导员工作室

3.评委组成:学校领导、学生工作处负责人、各二级学院党总支书记、学生工作专家等

九、比赛要求

1.参赛辅导员要高度重视本次大赛,认真准备,充分展示自身的业务能力和综合素质。

2.比赛过程中要严格遵守比赛规则和纪律,保持良好的比赛秩序。如有作弊等违规行为,将取消参赛资格。

3.各二级学院要积极组织辅导员参赛,做好赛前培训和指导工作,营造良好的比赛氛围。

十、其他事项

1.本方案的最终解释权归学生工作处所有。

2.如有未尽事宜,将另行通知。



                                                                   学生工作处       

汴地红辅导员工作室

   202557日  

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